lyf_hr 发表于 2004-11-19 11:49:00

各位前辈请了.....

目前我正学习有关绩效管理方面的知识,看了一些文章,但没有实践经验,各位说,我有可去应聘绩效考核方面的工作吗?在没有实际经验的基础上,如果要应聘此职位,我还应该补充哪些知识和能力呢,谢谢!!!谢谢!

lyf_hr 发表于 2004-11-19 14:07:00

RE:各位前辈请了.....

我知道这个问题的结果,但我想听听各位高人的指点!

当前状态 发表于 2004-12-2 22:57:00

RE:各位前辈请了.....

这块对我来说是个盲区
所以没有什么可以帮助你的
但是为了让更多的人看到你的求助
帮你顶一下啊
呵呵
不过我想经验都是在工作的过程中培养出来的
总是要用份工作来培养你的经验吧

IDEA 发表于 2005-2-16 14:54:00

RE:各位前辈请了.....

听我一言，
绩效考核工作一定要有相应的实战工作经验一年以上，
另外因企业不同也应采取不同的方法与方式。
因此，无经验者不能打主场。

没钱买烟抽 发表于 2005-2-17 11:22:00

呵呵

以下是引用lyf_hr在2004-11-19 11:49:00的发言
目前我正学习有关绩效管理方面的知识,看了一些文章,但没有实践经验,各位说,我有可去应聘绩效考核方面的工作吗?在没有实际经验的基础上,如果要应聘此职位,我还应该补充哪些知识和能力呢,谢谢!!!谢谢!
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绩效管理方面的知识固然重要
但在实际工作中经验才是最重要的

会说话的帽 发表于 2005-2-21 14:07:00

RE:各位前辈请了.....

经验！加上知识（各方面的知识）！在加上兴趣~！
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