关于猎头与招聘
我一朋友从事人事工作已经一年半，主要涉及到的板块是招聘和培训以及绩效。目前有意想尝试一下猎头顾问的工作，但不知道这个工作未来前景如何？
猎头工作与招聘未来的发展是个什么样？
大家发表一下吧！！！
要有销售人员的素质哦 招聘工作现在基本就是半个销售了！{:5_248:} 现在的猎头感觉像中介似的，随便打打电话，撒网收获，而且喜欢接工资高容易找的岗位，比HRM FINM一类的，真正难找的技术型人才要么找啊找啊的再也没回音了，要么嫌管理费低根本不接单。
因此我觉得这个行业是个比较浮夸的行业，职位匹配测试，前期面试像走过场似，真正专业的猎头很少。
那么行业特性摆在这儿了，个人发展就看自己了。 前景很广的，
我一同学之前跟我一样做HR，后来被一猎头公司挖走，做了一年多，熟悉猎头行业，积聚了资源，现在回南宁开猎头公司去了。。发大财了。唉，悔当初没参股呀！:( 猎头是外国常用的招聘职员的公司，类似我们的人才网一样。。。。 看你想要什么吧，猎头的话出来人脉的积累，还有就是自己喜欢做销售，因为猎头就是销售的性质的，你是从RESEARCH开始做的，但是人事的毕竟还是人事，只是工资的话猎头做久了又自己的圈子肯定会比人事高，但是做人事的话比较安逸一点。 早些年，猎头是含金量比较高的，很多的猎头顾问都是有多年的HR工作经验。
但现在，很多毕业2-3年就可以做猎头顾问了，自己都没有搞懂自己的职业规划，还去帮人推荐工作，要知道推荐工作也是职业规划的一小部分。
我觉得现在的猎头顾问已经不是顾问了，是职位信息贩卖员，拿到企业的职位需求信息，然后就去找人卖，卖到候选人之后，就又把候选人卖给企业，然后收钱。已经没有多年前的猎头顾问的那种真正实力了。甚至有的一毕业出来就已经助理顾问了，然后过了一年就是猎头顾问。 曾经遇到一猎头顾问，我们企业想找一名PMC经理，然后他问我什么是PMC？我直接Cancel掉这家公司。
我都无语了。我的神呐！
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