人力资源部都负责培训什么内容呢?
人力资源部都负责培训什么内容呢?1.非专业类课程,比如新人训,规章制度,礼仪,沟通什么的。
2.内训师的培养和培训
3.管理类课程培训
等等 非专业技能之外的 6大模块里的大部分内容,有时候还得做行政岗位的部分工作 培训分为内训和外训,内训包括员工入职,礼仪等基础性的,外训的话就是请培训机构来完成的培训。可以是专业技术培训,也可以是非专业技术培训(如管理,执行力,沟通等等)。而且这个培训内容的确定一是根据你公司的培训需求,二是根据你的人力资源部门的培训能力。
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