在这种情况下您会选择离开吗？
您与现目前的企业老板感情非常好，老板把您当成自己的心复，并分配给您企业三个点的分红。由于现目前企业升级转型一直没有看到效益，较转型前业绩还差，意味着没有了分红，下步企业能否更好您自己也没有把握或者说不知道还得多久时间。此时有一家企业向您发出邀请给予了固定报酬，但没有分红。这样的情况下站在一个全方面的角度考虑您会选择离开吗？理由？一份好的工作是一个适合的平台，一家优秀的企业，一个好的领导。我建议你可以重新对这件事情做一个评而不是唯独考量金钱方面的短期得失。干好一份工作不是看你拿了多少钱 权衡自己的经济状况您现在公司给您期许的回报期限，如果只是因为业务成长周期长，需要几年时间过渡，一个有归属感和安全感的工作还是值得留下的{:1_1:} 这是一个见仁见智的问题。楼主需要明白的是自己的需求。 没建议，感觉，离开一般是没有发展空间或者是学到头了，需要换一个环境，或者跟大的企业吧。分红的问题，换一家公司也不一定能有吧，随便说一下，呵呵 留下吧，不过要保证3个点的分红，签个书面的。把打工当成做老板，何乐不为？ 谢谢诸位的参与 这个.....单从给的资料上看，就站不到“全方位”的角度上去，因为太笼统了，太抽象了。 我就看到两个关键词--薪酬\分红
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