合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
合同期满后,不想在原单位做了,准备辞职,要提前一个月通知用人单位吗?RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
应该按单位的规定执行.RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
要是按照道理上来说:提前打招呼比较好;按照法律可以不提前招呼RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
不需要的,但你公司在员工合同到期前一个月应告知员工是否与之续签合同,同时你可以就员工是否愿意与公司签订合同给公司一个书面答复,如愿意,就在合同到期前几天通知员工签订合同,这样她不愿意签订,就可以让其进行工作交接了,防止了员工合同到期就一走了之,工作无法续上的情况了。RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
作为用人单位,如果想继续与合同将满的员工续约,应该在合同期满前一个月向员工提出,作为一个员工没有责任提前一个月向用人单位告知。RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
你的合同如果还没有到期,公司在合同到期前一个月应该通知你是否续签劳动合同的,但现在许多公司对此管理不及时.如果你的合同已经到期了,你是可以走了,但出于礼貌还是提前打个召呼比较好的!RE:合同期满辞职,要提前一个月通知用人单位吗?
从道德上应该,从法律上不用
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