2012年医药行业基层员工涨薪14.6%
从众达朴信公布的2011年第四季度薪酬水平监测数据来看，医药行业基层员工涨薪已达到14.6%。一方面，最低工资增长增加了企业生产线人工成本，另外熟练操作工岗位竞争也在加剧。QA、QC等质量管理及研发类岗位市场依然紧俏，已经连续5年，涨薪突破10%，2011年第四季度该序列岗位涨薪达到13.5%。医药行业的专业经理层年薪中位值接近13万，北京医药行业专业经理层级中位值为143900元，上海地区该数字为164500元。二类城市，以济南和吉林为例，专业经理层年薪中位值分别为108630元和98500元。
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