【原创】公司月刊设计
想到论坛偶的好友那么多勋章，偶的头像下面什么都没有，偶就盟生了一个月内弄几枚勋章的理想，众大哥大姐呢一定要帮我实现呀！{:1_1:} 精华大师、伯乐……是拿不到的了，全勤也不可能的了，偶这里总是发生停电事件。。。:Q 不过原创先锋，论坛帅锅类的可以争取一下的吗！哈哈
人力资源部经常遇到设计公司月刊的难题，最初出刊的时候我也遇到同样的困难，一是设计软件，二是版式，三是稿件，现在就由我来一一讲解吧，
先不多说，直接上图，
一设计软件：要想月刊做的漂亮，还得会CDR和PS，PS不会的话可以从网络上找一些素材，CDR会一些排版组合等基础就可以了。
二版式：a.报纸大小（像南方都市报类的一张正反面）（如附件）
b.A3纸 （如附件）
稿件：可怜我们公司出稿费投稿的都很少，因此我又是编辑，又是撰稿人了。文笔不好的可以找找相关资料练练笔，急着用的就借用别人的吧，不过要注意转载哦。
有图有真相 第一想要杯子，第二想要勋章{:6_315:} 有理有据，令人信服 很不错！
加油！
相信你会实现拥有很多勋章的梦想的！
{:5_208:} 感谢分享!{:5_228:} 貌似跟我们公司的有点相像 呵呵
加油 努力 勋章会有滴
建议先争取第一个勋章 人气会员吧 很不错，我们的企业内刊也办了很久了，是由企划部门的专业策划人员来制作的。楼主能独立完成这样的企刊，很见功底啊。 伯乐勋章咋弄的呢?加油哦，多来几个，哈哈{:5_257:} 以前在学校也创办过职业规划方面的月刊，软件记得也是用CDR，版式也是以A3的规格（或两张A4纸组合），稿件则是采取奖励的形式鼓励同学投稿，以及本身组建有一支通讯员团队（有记者、编辑、美编、主编等），对于当时非文学专业的我，那期时期还是挺值得回味的记忆。
对于想在自己公司创份月刊或年刊的中人朋友，不妨大胆尝试一下，不是很难的事，其实企业月刊最难之处在于如何保证稿源，阿志在这里贡献2条建议：1、有奖投稿。这是最实际也最有效的方法，至于奖励形式未必采取奖钱，可以在公司内通报奖励，也可以设立名目奖状（如优秀通讯员）；2、建立一支通讯员。可以鼓励公司里有文学才华或爱写作的员工加入通讯员团队，也可在人事部/人力资源部/行政部里点名几位较有写作能力的人组成通讯员（当然，如果能在具备建议1的条件下，通讯员团队的组建更容易）。欢迎大家分享自己的想法{:5_147:}