转岗
请问各位大侠,公司员工转岗,人事需要做那些准备工作?签订那些协议?变更哪些事情?需注意哪些关于劳动法的事情?请专家人士解答,谢谢!急!!!! 1.人事需要制作一份异动单(包括调入调出岗位的相关内容,薪酬福利待遇变化含津贴、补贴、保险、公积金、合同、生效日期等等相关内容),由本人签名确认,注明:本人同意以上变更事项;2.制作一份工作交接清单,需本人将工作有关的工作事项、纸板资料、电子版资料、待办事项、工器具等等一一交接清楚;
3.总之一句话:把所有会变动的内容经本人签字确认就没有问题了。 学习了。
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