69iuheh 发表于 2012-3-7 13:49:10

调休问题

      综合计算工时制批的是按月计算，是不是说明当月就得调休完成啊，跨月行不行？
      例如：1月份加班了10小时，这10个小时就不能安排在2月份调休了吗？
     标准工时的周六、日加班可以放到下个月去调休。综合计算工时的延时加班，必须在当月调休吗？

sawata 发表于 2012-3-7 14:02:54

这个国家法律还没有规定调休周期吧，不知道地方是否有规定。不过考虑到员工的身体，尽早调休比较好。

糖糖2003 发表于 2012-3-7 14:11:17

调休没有明确规定
公司可自行安排

平安幸福 发表于 2012-5-15 21:50:54

待高人解答。
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