3月6日-7日精华博文整理
【职场】糖糖2003：一名HR从业者的成长感悟（值得所有HR一看）
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yc100122：伯洲评述：南科大的学生，你用吗？
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小乌龟果果：非人力资源观点二：职业女性的杀人武器
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ltl3525：依着葫芦，画个瓢
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小乌龟果果：非人力资源观点：征服一个强大的男人
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冰蓝焚心:欠发达地区企业人力资源管理的困境及解决对策
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【绩效】
iceknife0：绩效的歪门邪道——如何让考核指标越来越多及思考
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萧然1983：从工作权限出发，走出工作困境
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子其:干多少活给多少钱与绩效管理
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【管理】
69iuheh：人力观察---六种领导风格
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彼爱无岸：工作心得—公司制度问题
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水思源：方舟子的釜底抽薪
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yc100122：伯洲评述：中小企业的发展瓶颈
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双子小乔：强势经理强势部门的思考
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【招聘】
揣着梦想的小兔：怎样有效的面试候选人
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天天惠晴：面对HR求职者，如何安排面试更有效
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69iuheh：笔迹分析———用于人才招聘挺管用
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【连载】
逍遥良子：征途：HR经理升职记（二十六）
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{:4_101:} 除了鲜花，无以表达对带鱼的敬佩 谢谢整理，辛苦了，节日快乐。 提前祝呆鱼节日快乐{:4_101:} 谢谢分享 {:5_239:} 值得一看 先顶了，不知道落到哪里去了，明天快乐{:5_257:} 带鱼辛苦，三八节快乐！{:4_101:} {:5_202:}带鱼节日快乐 {:5_253:}谢谢你的整理