markkk2010 发表于 2012-3-13 14:44:35

非常给力
拜读

sh1985l 发表于 2012-3-13 18:09:15

分享的不错

leoking0907 发表于 2012-3-14 11:58:02

版主甚是辛苦，谢谢版主的付出。

抚琴揽月 发表于 2012-3-14 14:20:20

收权！！！不敢苟同

玲儿28 发表于 2012-3-14 16:47:22

绩效考核的工作不好做,一个的力量有限,得不到支持更是难推动

卿与910 发表于 2012-3-14 20:04:51

顶一下！看着很专业，就是本人 懂的太少！学习！

雄雄琪琪 发表于 2012-4-6 20:19:49

萧然辛苦了，再接再厉啦

没闸的单车 发表于 2012-4-7 20:15:02

{:5_205:}  学习了，谢谢分享。

frog831219 发表于 2012-4-11 10:29:40

学习了{:5_257:}

cnyucheng 发表于 2012-10-17 14:13:42

好，学习了
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查看完整版本: 萧然谈绩效：从工作权限出发，走出工作困境（1-3章整理版