素素丁
发表于 2013-9-22 23:46:18
我目前也遇到这样的问题，个人的思路是建立标准，责任到部门，到人。
﹌_幸福狠简单゛
发表于 2014-4-2 14:59:20
学习学习
1591403
发表于 2014-4-17 10:23:53
在保洁员面试的时候，就把卫生要求告诉她，并让她签字确认，如果做不到就辞退重新招。不过办公区域，建议各部门轮流或者自扫门前雪
SIYECAO88
发表于 2014-4-29 14:23:14
我们公司的保洁员也是牛B 的要命、、、
JS520WANGJUNXI
发表于 2014-5-26 14:46:07
我们阿姨也是打扫差不多1000平米的办公区域，如果是各自工位上没打扫干净的就给大家说下阿姨一个人打扫这么宽的面积，可能某些地方不是很干净，请大家各自维护下公共环境
Daisy代
发表于 2014-5-29 12:08:36
我们公司现办公地址，二层共3500㎡左右，每层安排一位阿姨负责，工资再原有的基础上每人涨300元，加上季度奖金及年终奖，平时只要自己工作OK，可以不计较外出挣点外快。另外公司制定各部门督导责任人，综合来说还是比较人性化管理，基本也算是尽职，只是其中一位是老油条，比较难沟通。
长新金属
发表于 2014-8-27 15:34:43
我们公司整的是区域划分，加清洁打扫
binglansedeyan
发表于 2014-8-30 15:01:53
你这问题比我的好解决多了，我也是刚到我们公司的，公司是私企，一年多前保洁不干了以后就没再找过，一直都是生产员工轮流打扫会议室、楼梯、食堂和董事长、总经理的办公室，人家也不愿意干啊，比保洁更不好管，哎{:5_252:}