人力资源计划是怎么做的?
又到了一年的底部,动作快的人力资源计划已经做出来了吧,或者大家都正在做?想听听大家的思路,也算是在这个问题上来个简单的研讨.RE:人力资源计划是怎么做的?
我们单位根本不做,只做个培训计划,还有用工工资计划,老一套.RE:人力资源计划是怎么做的?
呵呵,正在总结与计划.还不是分成人力资源系统的若干个部分,针对每个部分,针对企业的经营战略,来进行规划啊.
RE:人力资源计划是怎么做的?
建议大家参加西部版的人力资源工作计划讨论和征集活动!互相交流学习嘛~~三石,别说我过来“挖墙脚”哦~~只要能调动大家的积极性
以下是引用Anita1979在2004-11-24 11:21:00的发言建议大家参加西部版的人力资源工作计划讨论和征集活动!互相交流学习嘛~~三石,别说我过来“挖墙脚”哦~~
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我认为方式是无所谓的,如果东西部能够合作好,对大家都是有利的.
RE:人力资源计划是怎么做的?
今年俺们采用"整合"的策略进行计划.将编制一本<HRD手册>,里面涉及所有HRM内容..定稿后将印刷成册(估计很漂亮,) 分发给各个职能部门经理,共同进行HRM!
不知道大家以为这样如何?
很好,很好
以下是引用mrmayou在2004-11-24 15:43:00的发言今年俺们采用"整合"的策略进行计划.
将编制一本<HRD手册>,里面涉及所有HRM内容..定稿后将印刷成册(估计很漂亮,) 分发给各个职能部门经理,共同进行HRM!
不知道大家以为这样如何?
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到时候给我寄一份,学习一下如何?
RE:人力资源计划是怎么做的?
我也跟着沾个光,发我一分felipe_tan@sohu.comRE:人力资源计划是怎么做的?
到时我也来一份,好不。谢了,有机会请吃哈哈abc242703@163.net
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