cywwise 发表于 2012-8-22 13:57:56

劳动合同要补签,最好是先沟通,让她自己提出离职。不然就要以试用期不符录用条件辞退,要保留证据,否则员工提出仲裁的话比较被动。
页: 1 [2]
查看完整版本: 公司试用期想开除人,紧急求问!!!