凡跟帖者,均奖励100积分,决不食言
愚人节快乐哦~~哇咔咔,木有钱,不要打我3月29日-31日精华博文整理
【生活】
萧然1983:回味大学一二事(一)萧然写于2005年毕业前夕
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269918
萧然1983:回首毕业三年(萧然2007-12-8写于广东工厂)
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269831
萧然1983:对生活不该过于奢望 (萧然写于2009年7月18日凌晨)
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269827
yinchen20101216:HR打油诗
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1004502&do=blog&id=269847
【绩效】
iceknife0:绩效体系建立的条件及应变措施
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=770272&do=blog&id=269909
【管理】
shicaiyuan:【转载】什么是管理
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=344025&do=blog&id=269907
【招聘】
阿玮727:评价招聘工作的新标准
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1031128&do=blog&id=269906
小乌龟果果:犹太人的应聘智慧
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1020721&do=blog&id=269798
【薪酬】
张国祥老师:老板,你能做到为员工收入增长而高兴吗?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=269868
常诚:对《成长期企业应建立怎样薪资文化吸引和留住人才?》的回复整理
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804868&do=blog&id=269865
snowzhang1:为什么员工总是抱怨工资太低?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1032235&do=blog&id=269853
【职场】
上海滩:三十而立,我们面临重重危机
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=4578&do=blog&id=269858
scxlpy:卓越的HR需要“四度”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=810792&do=blog&id=269843
管然:别输在检录处
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=269793
春月:人力资源工作者的定位和期待
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=83725&do=blog&id=269929
【员工】
兰泉:未休年休假补偿仲裁时效的探讨
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=784991&do=blog&id=269855
沙发要双倍!!! 今天愚人节,哈哈。木钱也要顶贴呀,表示支持。午饭时间了。。
呆鱼,{:4_101:}晚上一起吃饭哦。 上当了:L
:lol楼主整理得不错,辛苦了 {:1_1:} 楼主我亲自去你公司要积分哈,不给就赖着不走了,看着办吧 虽然我知道拿一百块是不可能的,但是还是顶一下贴,呆鱼辛苦了。 辛苦了,百家之家,博取其长。 平时会相信
今天还是算了哈
不过帖子还是一样顶 呆鱼真执着。{:5_208:}