yhbk999 发表于 2012-4-5 16:24:39

三年就可以了
那个多出的一天一看就是对劳动合同法了解有。。。。

省了三个月的那点钱
寒了员工的心
还是新员工的

锡城风 发表于 2012-4-5 22:27:18

除了多此一天问题之外，如果合同到期公司不续签，公司还得多承担半个月的经济补偿金。。。。

无心快语 发表于 2012-4-6 16:28:41

安全第一

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-6 16:41:55

呵呵，对劳动合同方法字斟句酌啊，其实劳动合同法里面说的3年以上其实包括3年的。

糖糖2003 发表于 2012-4-6 16:55:12

劳动法说的3年以上包括3年 试用期6个月可以
多一天浪费 呵呵
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