sawata 发表于 2012-4-6 13:28:39

法律还没看到这方面的规定，看地方规定及公司的规定吧

四眼仔David 发表于 2012-4-6 14:15:22

1、先看地方政策规定；
2、一般情况下，周六日公休是包含的，法定节假日是可以顺延的；
3、可以顺延不代表必须顺延，如果请假时傻乎乎没注意，那可能就没得好说了~~

夏天的湖 发表于 2012-4-7 21:19:29

要看每个公司是如何规定的了！

小差火 发表于 2012-4-8 08:01:57

包括！

芋儿 发表于 2012-4-8 12:40:11

婚假通常不累计，也就包括节假日

再见海口 发表于 2012-4-8 17:24:52

{:5_214:}如果我告诉你们，我们给假天数包含一切节假日......
晚婚13天。。。。

wge602 发表于 2012-4-13 08:36:57

法定假日可以顺延

lwtops 发表于 2012-4-13 08:53:36

失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

留个脚印```````

克己修身 发表于 2012-4-13 09:01:54

婚假3天，晚婚15天（各省的不一样，根据各省的计划生育条例来的，湖北15天），遇法定节假日可以顺延。

平安幸福 发表于 2012-4-21 22:53:08

我觉地自主权在员工，请婚假前就把这个问题解决了。
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