冇就是冇 发表于 2012-4-8 18:36:34

他们这些大企业 要是管理类的岗位 一般都从高校招聘过去的，首先有学历吧，然后说话能力、沟通能力、写作能力、英语水平等等。要求一般比较高！

chen405486 发表于 2012-4-9 19:51:15

1、首先肯定要有机遇
也就是大企业刚好有在招人
2、机遇出现前肯定要有所准备
大部分在我看来主要不是考察工作能力
主要：逻辑思维、表达、性格

火树丛 发表于 2012-4-9 21:53:01

人力资源的相关知识，劳动法，以及多学习和总结日常工作案例分析

天空danny 发表于 2012-4-10 14:21:20

Mr益达 发表于 2012-4-8 18:20 static/image/common/back.gif
做招聘，怎么感觉那么别扭

慢慢积累，自己在心里形成系统，慢慢就不觉得别扭了。。。

天空danny 发表于 2012-4-10 14:23:08

chen405486 发表于 2012-4-9 19:51 static/image/common/back.gif
1、首先肯定要有机遇
也就是大企业刚好有在招人
2、机遇出现前肯定要有所准备


恩恩，多加锻炼。。。{:5_268:}

WSH328ZCJ 发表于 2012-4-15 19:11:19

天空danny 发表于 2012-4-7 09:04 static/image/common/back.gif
貌似只有大企业的人事工作会正规一些，不然人事就像打杂的，发挥不了应有的作用。。。无奈。。。 ...

做到一定程度后也最终会归结为按照制度办事这种事务性工作。

李乐薇 发表于 2012-4-16 11:26:32

大企业。{:5_252:}

天空danny 发表于 2012-4-16 18:45:22

李乐薇 发表于 2012-4-16 11:26 static/image/common/back.gif
大企业。

{:5_253:}追求领域专业性，追求职业生涯专业性啊。。。

天空danny 发表于 2012-4-16 18:48:32

WSH328ZCJ 发表于 2012-4-15 19:11 static/image/common/back.gif
做到一定程度后也最终会归结为按照制度办事这种事务性工作。

恩，任何工作都似乎是这样的，但不同的是自己要不断地追求，不断地发现，不断地完善。。。把1做出无穷。。。{:5_205:}加油哦。。。

邻居小明 发表于 2012-5-17 12:44:48

同样职位不同企业有着自身不同的权限
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