吴小刚 发表于 2012-4-9 00:21:05

HR须知：劳动争议中的“工资”

【HR须知：劳动争议中的“工资”】1、代通知金为上月工资标准；2、经济补偿金基数为前十二个月的平均工资（08年后有社平工资3倍限制）；3、工伤中的伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、医疗补助金以本人工资为基数，最高社平工资3倍，最低社平工资60%。4、工伤中的丧葬补助金：以社平工资为计算基数

eye1eye 发表于 2012-4-9 07:57:04

工资如此多变，谢谢楼主分享。。。{:5_208:}

emma_maxh 发表于 2012-4-9 09:38:10

简洁明了，感谢分享。

shuangju 发表于 2012-4-9 09:45:51

谢谢，这很常用，但是经常有人弄错

平安幸福 发表于 2012-4-22 09:08:37

谢谢分享！{:5_257:}

huangxu010320 发表于 2012-4-22 13:07:24

不错的提示！！！！！！

emily-198429 发表于 2012-4-22 13:21:07

谢谢{:5_252:}

emily-198429 发表于 2012-4-22 13:22:56

请问，发生劳动争议，关于加班费是以什么工资基数的呢？{:5_252:}

hk5000518 发表于 2012-4-22 19:22:23

不错的提示！谢谢！
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