小白丁
发表于 2012-4-10 22:41:17
同情。。。
wge602
发表于 2012-4-11 14:45:26
这个世界这么大,什么公司什么管理人员都会有的
sibyl-zou
发表于 2012-4-11 15:23:25
一开始你们定工资上没有明确才会出现这么多问题。在面试时就应该说明工资确切的数字才对,这样就不会引起800块的分歧了。
还有你们家老板太干涉行政人事工作了,你就像一个陀螺两边不讨好,出了事谁都会推卸责任了。
建议你还是通知那个新员工如果不退还电脑就报警吧,你没有立场为这个新员工再做更多...
呵呵呵 纯属个人意见。