RE:如何辞退靠关系入职的员工？
这种问题确实很棘手,也很普遍:象我也遇到过几起这样的事情,第一起公司招一个财务会计,按岗位说明书必须是两年以上工作经验,可最终录取的是一个民办大学的应届毕业生,为什么?并不是我们人力部招不到合适的会计,而是她是有门路的人,我在第一次初试时候就刷下她了,可之后我推荐的其她财务应聘人员包括很多统招毕业的有多年工作经验统统在复试中刷下,直到最后在个别高层的指点下,我不得不把她推荐过去复试,最终她很快就被录取了,我劝你还是随波逐流,毕竟开后门的员工要少点
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