求助!
我在一家刚成立不久的公司,这个公司没有人力资源部,而经理让我做这块,而我又没有做过这个,我不知道从哪里先做起,顺序应该是什么样的??我现在着急!俺的观点供参考
建议多找老总沟通,弄清领导心里是怎么想的,哪些工作是他认为该先做得。一般来说,既然是新成立的公司,招聘和培训肯定是当务之急。如何找到合适的人,如何使这些人尽快融入公司,我想这可能是你应该先着手做的工作。谢谢你啊!
非常感谢你的建议!RE:求助!
建议你先找老总沟通一下,制定一部可行的符合公司现状的招聘方案 ,争求一下老总的意见,再实施,因为刚成立的公司在好多方面尤其是在制度方面都是很不健全的,要多考虑再行事。望工作顺利!
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