论坛 › 绩效管理 › 绩效考核量化管理全案

215juan 发表于 2012-4-28 20:43:20

可以作为理论强化学习，但要拿来用还是要根据公司的实际情况进行设计，谢谢楼主分享

tengo 发表于 2012-4-29 16:58:14

这方案好火呀，再顶一下。

melody_avril 发表于 2012-5-9 10:45:21

谢了，先下载，看看再说{:5_257:}

艾习 发表于 2012-5-9 10:59:39

谢谢分享

欢乐宋 发表于 2012-5-9 15:57:01

我也下了在说

西湖树影 发表于 2012-5-9 16:08:04

谢谢分享

啊坏坚 发表于 2012-6-21 12:49:26

谢谢楼主分享

水晶心灵 发表于 2012-6-21 15:15:23

感谢楼主分享！！

hopeyi 发表于 2012-6-23 15:36:01

谢谢分享！！！！！！

清音天天 发表于 2012-6-23 17:09:01

恩，先看看再说，将近300多页啊，慢慢看！！
谢楼主分享{:5_146:}

查看完整版本: 绩效考核量化管理全案