家庭式的管理
为什么是说家庭式的管理，他和家族还有一定的区别不知道各位有没有经历过
我们老板很年轻，自己出来创业，贸易起家。
现在自己开了一个厂，他的理念蛮好的。也经常的去听一些管理的课。
可是自从他老妈和老爸也到这边来，一切就全都变味了。
他妈妈和爸爸没上过学，不过以前也做过点小生意。
现在就在厂里吗，什么都要管上一管，而且非常之多疑
搞的力公室的人都十分不开心
现在做点事很难，昨天我出去给国外一个客户办签证函，回来她竟然冲到我的面前大声的质问我，去做了什么这么晚才回来。难道做事还要在和他报告一下吗。
大家都有一种可做可不做的感觉，所以安排别人做起事来也很不容易。
哎。这个好好的厂看来这样下去就要，，，，
RE:家庭式的管理
家庭企业的通病,如果不能照顾员工的感受,多半会停滞不前,直至终结.RE:家庭式的管理
理解，这样下去不行的。应该找个机会跟老板好好谈谈了。麻烦
现在有很我事老板都指定一定要他妈妈去做搞的我，一天忙这忙那，但是进度都很慢
RE:家庭式的管理
家庭性的企业有许多这样的弊端,但中国目前的私营企业大部分都是家族式的
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