吴小刚 发表于 2012-4-23 21:36:05

HR须知:员工手册设计要点

【HR须知:员工手册设计要点】1、制定过程履行民主程序;2、履行公示程序,保留签收、培训等书面记录;3、核心模块:劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动纪律、合同解除条件等;4、涉及重大损害、严重违反、严重影响等情形需量化、具体化;5、解除合同条款务必详细具体,忌抽象、概括。

zide015 发表于 2012-4-23 22:23:45

感谢分享~

易小彬 发表于 2012-4-24 08:09:13

谢谢分享!

mickeymouse9 发表于 2012-4-24 09:08:14

谢谢分享,学习啦~~~

moring 发表于 2012-4-24 09:13:14

能详细说一下,怎样叫‘制定过程民主程序’吗?

emily-198429 发表于 2012-4-24 09:13:49

{:5_252:}{:5_257:}有理

chlfy 发表于 2012-4-24 09:19:04

{:5_214:}
谢谢分享

吴小刚 发表于 2012-4-24 13:28:47

谢谢大家,谢谢,,,

raybaby 发表于 2012-8-16 16:15:11

{:5_142:}{:soso_e179:}已学习

wgjeee2012 发表于 2012-8-21 11:56:30

谢谢分享,对我来说是方向
页: [1] 2 3
查看完整版本: HR须知:员工手册设计要点