没事混混 发表于 2004-12-22 13:55:00

讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

现在绩效考核方式越来越多，360度、KPI、BSC......不同性质、行业、文化的企业都会采取不同的方式来进行年终考核。你们公司是用什么方法来考核的？

绩效考核与年终奖金有多大的联系？

让我们一起交流交流吧

怪瘦 发表于 2004-12-23 15:18:00

我们公司全部用了，但周期不一样而已

taihehr 发表于 2004-12-23 18:06:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

最重要的是了解同行业的绩效考核方式吧？如果你希望了解请回EMAIL：peter.zhou@taihe.com.cn 或致电0755 - 25838030/31/32/36/37-272（周先生）向我们索取。
我们还可以通过你指定的公司帮助你了解行业相关市场信息

桑沧慧子 发表于 2004-12-27 21:50:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

我是房地产行业的，对年终绩效考核也很头疼，你能给我点帮助吗？jonier501@163.net

心养 发表于 2004-12-28 13:15:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

年终绩效考核不能是在时临年终是才面对的一个问题，这是绩效管理的大忌。应该在你已有的绩效管理体系（或制度）中去找寻答案，并按照你预定的方案去执行。

swordzhu 发表于 2005-1-3 16:16:00

如何对零售业（百货）商品采购进行评估是个大难题!

我在一家商业企业做人资，如何对商品采购进行评估是个大难题！谁能说说啊！

郁儿 发表于 2005-1-3 16:31:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

向你推荐一篇哈佛商业评论的文章－从绩效评估到绩效管理，对你会有帮助。

蛇鼠一窝 发表于 2005-1-7 14:21:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

sisii 发表于 2005-1-13 21:04:00

RE:讨论：你们公司年终绩效考核采取什么方式？

我们公司年终奖金固定汇1个月,绩效考核对发绩效奖金有用,当然绩效被评为很差的.无年终奖金
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