一个比较open的面试题

江南牧歌 发表于 2012-4-27 13:52:01

朋友在其他公司看见一个比较open的面试题，发上来跟大家共享一下哈。
【借鉴】
你是一家大型食品集团的工作人员，一天你与一位同事接到任务去郊外垃圾场销毁一批刚刚过期1天的面包（此时食用不会对身体产生太大的伤害）。你与同事驾车前往途中，遇见一群情绪激动的难民，他们非常饥饿，阻拦了你们的卡车。遇到这样的情况，你该如何处理？是否要将面包分配给难民？是否会告知难民此面包已经过期？

janefxx 发表于 2012-4-27 14:19:19

1、面包销毁
2、了解难民情况，安抚，与政府相关部门沟通，同时向公司申请一批新鲜面包供应，做成慈善活动。

傲云天 发表于 2012-4-27 14:25:21

无领导小组讨论惯用的题，曾经在两家公司的面试中碰到过。

hr163mail 发表于 2012-4-27 14:30:01

嗯，这题目真难。

告知面包已过期是肯定需要的。
当时的情景，既然是难民，估计不会冷静。自己也没有太大权力去答应什么捐献的事情。毕竟捐一车费用不低，捐少了没意义。

分，冒风险。不分，也不太好。

刘子衿 发表于 2012-4-27 14:32:47

楼上太假了。。。。

我会把面包给难民，然后去拉点自来水来。

chen7741 发表于 2012-4-27 14:42:10

1、首先向公司报告情况，
2、联系相关政府部门，‘
3、向难民说明情况，避免出现强抢现象。

快乐的永远向前 发表于 2012-4-27 15:04:12

这个面试题目看到过。难题在于如果你把面包捐出去，媒体会报道你捐的是过期食品。如果不捐，会引起难民的动乱，媒体会认为你没有社会责任心。相对于媒体的报道，首先解决人身安全，最后的结果就是不得不捐。但是是个人名义捐，并对难民解释这是地期食品。并由公司方面做出申明：捐过期食品是公司员工个人行为，公司当时并不知情。但公司会对此事作出处理，并另外捐赠。

鬼道一 发表于 2012-4-27 16:03:06

这题没有标准答案的哈，不同的答案表现出不同的职业性格。
如果是我，与同事商量后，会先告诉他们这是过期面包，然后发给他们。之后会写书面材料说明，有条件的话录个像和拍个照留底。

小美妞佳蕙 发表于 2012-4-27 16:27:16

支持6楼的做法！{:6_288:}

一半饺子 发表于 2012-4-27 17:07:51

个人认为，这个题目得从应聘的岗位或不同的角度出发。如果应聘的岗位是经常处理紧急事情的岗位，我想答案就应该立刻给困民；如果从对工作是否负责任的角度出发，你给困民就不对。。。。。

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