(原创)高效人才管理铸就卓越公司(连载002)—企业咨询心得
指导纲要由企业价值观与指导原则组成。我们需要将这些指导纲要广泛推广到组织内部的员工中,并指导其行为。指导纲要也可以称为企业文化,是企业未来取得成就的指南针。公司可以通过很多种方法与手段将这些指导纲要融入到人才管理战略与人才管系统之中。 。。。。。。 言之有理! 好啊楼主,没想到啊,太好了static/image/common/sigline.gif
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