关于社保与公积金？
本帖最后由 beidao 于 2012-5-2 14:26 编辑我有个问题请教大家，我公司有个同事在贵阳工作，公司愿意给他把社保与公积金交在贵阳，但是他自己在贵阳通过其他朋友买了一份社保，死活都不愿意把这份社保停了，让公司给他交，大家觉得应该如何处理比较好？（贵阳的这份保险是通过他的朋友，挂靠在一个单位的，费用他自己出） 这个是两码事！不必要理会，当然对于重要员工，可以考虑买一些补充保险！ 小差火 发表于 2012-5-2 14:22 static/image/common/back.gif
这个是两码事！不必要理会，当然对于重要员工，可以考虑买一些补充保险！ ...
我刚才没有说明白，他的这份保险其实就是社保，挂靠在一个单位的，他说费用全是他自己出的 beidao 发表于 2012-5-2 14:25 static/image/common/back.gif
我刚才没有说明白，他的这份保险其实就是社保，挂靠在一个单位的，他说费用全是他自己出的 ...
那他一定有原因要继续这个社保，是不是评职称的原因或是其他！？ 本帖最后由 beidao 于 2012-5-2 16:00 编辑
小差火 发表于 2012-5-2 14:33 static/image/common/back.gif
那他一定有原因要继续这个社保，是不是评职称的原因或是其他！？
他说他同他们签了一年的协议，钱都已经给他们了，要年底合同期才满，所以这份社保不想停 首先要去查一下该同事说的是否属实，要他提供挂靠单位的名称，看是否给你同事交，如果没有交，那么你可以不要他了。
如果确实挂靠在另一家单位交，和该同事讲明社保的利弊，不关是养老保险，还有工伤等很多事宜以后不好办，动之以情，晓之以理，劝他停止挂靠公司的保险，哪怕公司给他补点违约费用。
实在不行，公司又非常需要这个同事，可以和他签订一个劳务协议，直至可以交社保为止，在此期间可以给他买一份相当于工伤赔偿的意外医疗险，这是下策。 多沟通吧，得搞清楚具体的原因。 他在那边交社保不影响在你们公司交社保呀，你们公司应该给他交社保的，因为最后社保的享受问题大家都不知道呢。 “双重社保”不能“双保险”：一般情况下招用员工，应要求与原单位的终止/解除劳动关系证明，并确认社保关系已终止。
“双重社保”能否“双保险”——小张原在东北某城市工作，单位是个老国企，效益下滑。正好这时遇上个机会到北京工作。由于暂时不能确定能否长期在北京发展，小张采取了原单位保留保险的做法，将个人与单位缴费部分交给单位，仍然继续在东北缴费。
到了北京后，新单位也给小张上了社保。小张同时两地参保，重复缴费两年。小张觉得这样双保险，到时候两地转移，账户合并，就比别人多了，很合适。
后来小张在京发展不错，户口也办理进京了。按照北京的社保政策，可以接收京籍在外埠社保缴费。于是小张兴高采烈地办理外省社保转入，接收函、转移单一切顺利，社保财务查证已经到账。可是等到了补填经办处，社保给了一张申请单，要求其对重复部分要么“个人放弃重复缴费部分社保”，要么已转移部分退回外省、暂不予接收，待外省处理完毕后再转移。
小张傻眼了：本来想双保险，这下又多花钱了，又还有这么多麻烦事儿！
既然两个地方都是贵阳，我建议你咨询一下贵阳的社保中心，可以在一个地方同时缴两份社保吗？
北京这边就不可以，因为北京现在交纳社保时，就是以员工的身份证号码建立帐户的，原单位只有减员后，新单位才能给你上社保。原来员工要拿原单位出具的社保转移单，新单位才能给上；现在不是，没有转移单了，只要原单位减员后，员工在新单位以自己的身份证号就能给你上社保。
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