sibyl-zou 发表于 2012-5-3 12:11:05

工伤与赔款与医院

一人，年初在亲戚的介绍下进入某工地做电焊工。在四月被钢筋掉下来砸中（砸中说明：钢筋掉下时，这人正好偏过去，但是被钢筋铲倒）盆骨损伤，头部轻微脑震荡。被送进医院时，医生说,幸好送来的早，不然就没命了！说是骨折。住院了十几天，医生说可以出院了？！过两天又说，不是骨折，只是肌肉受伤，休息一个月。这样，那人公司方面说赔偿只赔误工费。这样一系列下来，那人回了家，只拿了三千块回去。
补充：此人，没有签合同。

公司是否合法赔偿了呢？

在这上班已经超过一个月，保险没有按名字来上交只是按工作人数。

cyf019 发表于 2012-5-3 13:06:03

这个医生水平这么差的么？一会说是骨折，一会说是肌肉受伤，很可疑啊。当时没有拍片么？如果是骨折的话，赔这些就少些了。

宠着小猪 发表于 2012-5-3 13:30:01

以事实劳动关系申请工伤认定

xxqxtt123 发表于 2012-5-3 13:32:34

申请工伤鉴定，

xxqxtt123 发表于 2012-5-3 13:33:32

没有合同，是否超过一个月？详细情况请说明，不然我们真帮不了

Desert369 发表于 2012-5-3 14:02:55

没签合同，估计你们企业也没有给他上社保，那么因此产生的所有费用均由单位承担。

按文字表述事故是属于工伤，以存在事实劳动关系提起工伤认定，若单位不给认定，则家属在一年内可以提起认定，在受伤所在地社保局；此期间的工伤待遇照旧由单位承担。
    如果觉得可能有伤残的可能，则在病情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，如有等级，则企业按国家标准进行支付。

shaobao0512 发表于 2012-5-3 14:41:16

申请工伤，这才是关键，抓紧时间办，别过了期，过期不候~

糖糖2003 发表于 2012-5-3 16:02:35

这年头医生技术真不怎么样 忽悠人嘛
还有一点都过一个月了怎么还没有签合同呢？
附议6楼意见

小差火 发表于 2012-5-3 16:09:56

首先确定劳动关系，再确定工伤！

fengwei123 发表于 2012-5-3 16:13:10

各位，没签合同超过一年的是不是按不定期合同算？还有一年没签合同的是不是离职拿双倍工资？
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