meilzeng 发表于 2012-5-3 15:13:54

最近绩效方面热点/新点问题

各位前辈们：真的着急了。这个月论文要开题，导师要求一定要写绩效方面的论文，我紧锣密鼓的看文献啊看文献，现在还没头绪，看各位前辈能不能指点一二？要绩效方面热点或新点，反正要有研究价值的。拜谢！

cyf019 发表于 2012-5-3 15:22:50

可以研究一下绩效为何总流于形式，以及如何不流于形式。

meilzeng 发表于 2012-5-3 15:30:56

cyf019 发表于 2012-5-3 15:22 static/image/common/back.gif
可以研究一下绩效为何总流于形式，以及如何不流于形式。

这个问题，说实在话在现实的工作中普遍存在这个问题，但是在学术界这个问题是研究很多了的，换个角度说就是如何有效的实施绩效考核，怎么确保绩效考核的质量。对学术界而言，没有可以挖掘的了。还是谢谢你。:handshake

小差火 发表于 2012-5-3 15:33:28

绩效考核与胜任力素质模型的关系！

meilzeng 发表于 2012-5-3 15:37:52

小差火 发表于 2012-5-3 15:33 static/image/common/back.gif
绩效考核与胜任力素质模型的关系！

胜任力素质模型，好方向，谢谢谢谢。我脑袋都呆掉了。{:3_44:}

爱米粒 发表于 2012-5-3 16:13:58

为了研究而研究，往往不会有好的成果。最好是为了解决问题而研究。

zuodapeng520 发表于 2012-5-3 16:49:34

绩效考核未来发展方向探索，也是一个不错的命题

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-3 18:05:57

如何避免把绩效考核当做绩效管理
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