作业落下好多呀,补上补上都补上,走着~
大家五一玩的肿么样呀~~吃胖了咩?;P
4月25日-5月2日精华博文整理
【管理】
子其:流程规范化是确保制度执行力有效的前提
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上善若水:关于“建章立制”的一些问题与想法
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天涯禅师:集团管控常见问题解析
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leng2002:领导很忙之二 授鱼与授渔
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snowdropd:欧美公司VS非欧美公司 1--在中国做人力资源管理的异同分析
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snowdropd:欧美公司VS非欧美公司 2--在中国做人力资源管理的异同分析
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常诚:转:一CEO写的《HR总监的“降龙十八掌”》
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【生活】
JINGGONGZHUZAO:最美不过夕阳红
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sljpn:由五一小长假想到的两三个文字
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【培训】
李柏文:成长的4个阶段
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【职场】
心灵圣师:人力资源能当做事业来做吗?
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张明辉:职场小人现形记 --揭开职场绰号的秘密
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隔岸观火:成功来自对细节的关注
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tyqh-w:从职业能干者到赏马者
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jiejiesong:“劣势者”成功法则
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jiejiesong:生命中的“差别时间”
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relon:职业与志业
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HBZDB520:CHO与HR 的区别
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【招聘】
differentfox:一个招聘主管对于应聘的思考
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欣然如月:关于心理测验在招聘中的一些浅见
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snowdropd:也谈招聘--对一次面试的反思
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心灵圣师:招聘之我见
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zjkyjwm:怀才不遇与一朝分娩
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【薪酬】
stephenzhou:对“新进员工的工资比老员工高”的思考
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【培训】
子其:对标管理培训之“痛”
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【绩效】
normstar002:从《鸿门宴》看谋士的胜任力
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哈哈。。。还没称呢哈。。。
谢谢细心整理哈 辛苦了大呆 带鱼辛苦了,大概是假期过得好,状态没回来吧 辛苦啦~~~ 带鱼 辛苦啦
话说称来称去就是不涨肉肉{:5_246:} 辛苦了,虽然是比平常晚了一点发布...........还得说声,谢谢分享{:5_228:}!! 带鱼辛苦了! 你是神,我们的大神 {:5_257:}好好学习天天向上