嘉科 发表于 2012-5-4 18:36:08

（原创）高效人才管理铸就卓越公司(连载008)—企业咨询心得

       人才管理系统是将企业人才管理纲要与人才管理战略转换成诊断与实施的过程。一般包括：360度评估、检测评估工具、监查过程。也就是说我们只有将潜力评估、职业发展规划、潜力评估、绩效评估和接班人计划很好地关联与整合在一起，才能将人才管理系统的作用发挥到最好的程度。其中，接班人计划是人才管理的核心！

zlimama 发表于 2012-11-7 20:09:46

绩效评估和接班人计划很好地关联与整合在一起
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