特种呆鱼 发表于 2012-5-8 17:17:42

他招聘你,哪怕你在千里之外; 他辞退你,总有办法让你离


自嘲诗体题目 选自以下某篇博文;P;P

5月3日-4日精华博文整理
【职场】
jiejiesong:想到+做到=得到
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ltl3525:推销自己
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张明辉:谁得势,她跟谁(绰号墙头草)故事1
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jiejiesong:不要活在别人的世界里
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snowdropd:你是个有职业敏感度的HR么?
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【生活】
人力马夫:在修炼的路上
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【活动】
金林铸钢:金银铜铁家人聚会游记
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shicaiyuan:无锡交流·HR的江南会
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【管理】
张智府:人力资源部门"价值管理"实务
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inchina:曹操的领导力:羊群变狮群
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【招聘】
张国祥老师:应聘者要求过高,应该怎样答复才好?
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【管理】
郝志强:上司的任何决定,你都要“服从”吗
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小乌龟果果:制度设计必须与成果挂钩
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【培训】
杨林021:经历一次“复杂”的培训
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5月5日-6日精华博文整理
【职场】
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萧然:人力资源工作日记-南漂记忆 第七章 入行
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heliling2011:职场生存技巧
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人力马夫:践行梦想者
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【活动】
三棵松:五一锡杭HR联谊活动小记
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中华傲诀:无锡联谊杂想
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【绩效】
姚胜勇:玻璃瓶里的绩效(二)
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独步沙漠:从才员兄泡妞看企业绩效管理-----2012年4月30号锡杭HR交流会心得
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欧阳倩:如何满足员工的需求?
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马启军:突破本能的思维和行为模式
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小乌龟果果:德鲁克:要成果不要扯淡
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cyf019 发表于 2012-5-8 17:21:08

是沙发吗?

小小香儿 发表于 2012-5-8 17:24:14

我以为发的招聘帖子!

常诚 发表于 2012-5-8 17:29:30

没有我的?

常诚 发表于 2012-5-8 17:30:48

俺是6日发的哩,嘿嘿{:5_228:}

qangel 发表于 2012-5-8 17:35:23

我是沙发,沙发奖

xuefairy 发表于 2012-5-8 18:40:17

呆鱼还是那么给力,辛苦了

糖糖2003 发表于 2012-5-8 19:56:23

带鱼给力
想方设法 吸引大家的眼球

mxy2010 发表于 2012-5-8 20:19:31

:L精彩!

芋儿 发表于 2012-5-8 20:34:45

支持一下
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