人事必答
请教高手出一份人事题材,本人工作很闲想解题,谢谢请教个问题:公司下属的三分厂,在开工不饱和的情况下,派遣员工到兄弟单位一分厂干活。因为公司实施了“人工成本占产值比”这个财务指标,所以很明显,生产援助时三分厂增加了人工成本却没有增加产值。
请问,生产援助时的人工成本该怎么分配才比较合适?
(公司现行政策是“将生产援助工人的90%人工成本计入一分厂,三分厂承担10%”。但三分厂不满意,因为他付出了10%的人工费用却没有获得任何产值收益,必然导致奖金减少。) 去中人网考试{:5_252:}栏看看 呵呵,中人网什么人都有阿。 卧槽,这是闲得蛋疼呐{:5_214:} {:5_252:}好闲 蛋疼
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