woolf0223 发表于 2012-5-10 09:44:10

员工请假扣工资问题

1、若员工的爷爷奶奶、外公外婆病危,需要请丧假,是否需要扣除当日的日工资呢?

2、 若员工的太爷爷太奶奶、伯伯叔叔阿姨等亲属病危,需要请丧假,怎么扣除法?


谢谢

sawata 发表于 2012-5-10 10:12:15

1.国家及地方关于直系亲属的死亡的丧假都有规定的啊,有薪休3天(不过这是国企的)。
2.作为换位思考,考虑到丧失亲人的痛苦,还是给员工有薪休假吧,至少也是对员工的一种安慰吧。具体多少天,自己划分。

joannachow1983 发表于 2012-5-10 10:33:54

按规定血亲,比如父母,爷爷奶奶去世,法定有3天的丧假的。不应扣除工资。
不是近亲弄不清楚。
何况楼主说病危,到底是去世,还是病危?

stephenzhou 发表于 2012-5-10 10:43:17

直系亲属有3天带薪假,酌情考虑路上花的时间,给与一定的带薪假。非直系亲属病故丧假按照公司规定。

yuxiaoting 发表于 2012-5-10 10:45:24

根据规定是父母、配偶、子女给予三天的带薪假期,
有的公司很人性化,放宽了规定,看看员工手册有没有这类的规定。

小猪崽 发表于 2012-5-10 11:11:41

一般来说 配偶子女 父母都是可以的 岳父母 公婆也是可以的

李媛 发表于 2012-5-10 11:16:21

有法律可依按照法律规章去管理,如法规没相关规定,员工提出建议人性化管理,毕竟作为公司的一份子,只是我们这边需要出具一份相应的证明,一般由所在乡镇委员会出具盖章·{:5_248:}。

糖糖2003 发表于 2012-5-10 12:12:12

结合公司的规章制度啊 丧假应在员工手册中有标明
1、爷爷奶奶 外公外婆类的丧假 我们公司规定1天
2、太爷爷太奶奶 伯伯叔叔阿姨类没有丧假 自行用年假或者事假
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