关于假期
我们是一个外资企业,在初进中国时因条件限制严格按照规定执行,现在总感觉吃亏-中国的大多企业没有给那么多的假期保险与此相比老板认为我们的成本加大,所以想取消,可是......RE:关于假期
这样的比较很幼稚!根据你们企业自身的生产经营特点,给予员工带薪假期,是一项很好的福利;并不能因为成本的原因的就将这些福利待遇简单地取消,这是因噎废食的做法!RE:关于假期
有吃亏的"感觉"的想法就不对.作为规范的企业,维护员工合法的权益是正常的,也是必须的.国内企业虽然由于某种原因,使一些企业管理不够规范,但现在国家也在加大力度管理,我们都知道,规范化的管理是需要时间和过程的,西文国家管理也是从不规范到规范走了几十年甚至上百年的,我们起步晚,不能因为目前存在不足就走不正当的道路,那样是不会长远也不会有好处的!
RE:关于假期
企业怕"吃亏",恐怕真要吃亏!何况是外资企业,应该更加尊重中国的法律法规,为国人创造良好工作环境!
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