yangrong1001 发表于 2012-5-19 12:58:47

吸引人才：高薪资  、有一定的晋升发展空间、良好的工作环境、工作时间不需要经常加班.......
毕业生的眼光很高呢。

幸福的小风筝 发表于 2012-5-19 21:23:53

比较赞同6L的观点
企业单靠主动营销是主要方面，
另外就是离职多半都是和直属领导有很大关系
所以能遇到个好领导，在茫茫人海当中也不是件容易的事，
再加上岗位实践需要较长的时间，做下属有很多从未涉猎的工作内容
多半都是从领导身边后期领悟学习到的，

嘿宝猪 发表于 2012-5-20 21:27:01

现在HR都要主动找人才啊 等简历根本不行啊~{:5_252:}

糖糖2003 发表于 2012-5-20 21:50:37

招人和留人都是相辅相成的

liwenqing 发表于 2012-5-23 17:16:33

要用市场营销的观念和思想来做人力资源
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