我到底该离开还是该留下？？？
本帖最后由 maiyanling 于 2012-5-18 17:29 编辑我才入职2个月，由于我的岗位是新增的，所以人事就只有我负责，而我是从属于招我进来的领导，她是运营部的，因此
我是属于运营部的人。这两个月以来，我根据公司的现实情况制订了一些简单的制度跟表格，但是我领导经常出外，清明节前
我把我做的东西打包发给她，后来她说忙完后会看的。由于她一直出外跑的，所以我也没催她看过我做的工作没有。一直到了5
月9号，她突然说要调去华东区域，而我现在所处的是华南区域广东省佛山，她走了这一个星期多，工作没交接，所有这边的租
费、水电费等等都没人管。后来是那个总部调过来的财务跑去交电费，同时总部那边财务找到我说，我是属于运营部的，我老
大走了，她的事情应该是我去担当的，当然，我远在华东的领导从未交待过我这个。。。。。昨晚，在华东的领导突然打电话
跟我说：佛山的人员架构已经发生了变化，如果我继续上班的话以后可能就归属总部的财务去管理，总部的人资部由于新招了
一名人事所以名额也没了，考虑到我入职时信誓旦旦地要从事人资方面，如果我归财务管的话，以后就是财务叫我去做相关的
财务工作了，不利于我的发展，让我好好考虑。。。。。我突然间就懵了，就想哭，我说我这两天考虑一下再回个电话给你
吧……一开始我就想马上辞职走人，但是后来又考虑到现在身边没什么好的工作，所以又想倒不如先学点财务的事情，边上班
边找找工作……
其实我自尊心很强，我知道是因为上面领导争权所以到最后牺牲的是我，觉得好不甘心，但是朋友说了当长见识。留还是
不留，一直犹豫~~~~~我今天一天都没心思工作~~~~~求助求助~~~
“一开始我就想马上辞职走人，但是后来又考虑到现在身边没什么好的工作，所以又想倒不如先学点财务的事情，边上班边找找工作”好矛盾呦。。。
如果是"倒不如先学点财务的事情"这个思想的话，那么个人感觉你的当前职业方向开始变化了，因为你是“想学点”所以你会投入精力和努力去做学习，如果做好做熟了，可能就不是人资了。
“边上班边找找工作”和“先学点财务知识”结果可能不一样。。
一份职业还是选择自己喜欢的去做，只有在自己喜欢的岗位上做事，才能发挥个人专长 没事，你这情况， 在这个单位混个十几天应该没啥问题。抓点紧，十几天也差不多了。
表面上学财务，实际上找工作。找到了就走。 {:5_257:}嘿嘿，支持楼上的 我建议可以骑驴找马！先工作着再去找感兴趣的人事工作。 同意楼上的建议，先做着，等找到合适的再走，毕竟是先生存再发展， sawata 发表于 2012-5-17 16:58 static/image/common/back.gif
“一开始我就想马上辞职走人，但是后来又考虑到现在身边没什么好的工作，所以又想倒不如先学点财务的事情， ...
我一直的定位就是人力资源的，可能是我言语上表达不清，记得那本《世界500强人力资源总监的管理日记》上说过 ： 人如果能涉及其他方面多点的知识，以后能更好的认识各岗位职责等。我想得很简单，如果以后有参入财务的工作，我就当对财务作个了解，方便以后我到其他公司对于财务人员的招聘。。。。 sweetwendy 发表于 2012-5-17 17:11 static/image/common/back.gif
一份职业还是选择自己喜欢的去做，只有在自己喜欢的岗位上做事，才能发挥个人专长 ...
其实我有在考虑现实问题，我放弃这里的机会成本比较大。 hr163mail 发表于 2012-5-17 18:35 static/image/common/back.gif
没事，你这情况， 在这个单位混个十几天应该没啥问题。抓点紧，十几天也差不多了。
表面上学财务，实际上 ...
昨天已经投了几份简历了。。。。。。。