人力资源考前注意事项
本帖最后由 欧阳倩 于 2012-5-19 11:03 编辑明天就是五月人力资源考试的时间了，在考试前有一些注意事项在此提醒一下大家。
一、考试时间：
大家一定要看清楚，不知道每个地方的时间是否一样，浙江宁波考试时间是
理论考试：8：30——10：00
技能考试：10：30——12：30
准考证上都会有时间，大家一定要看仔细，尽量提前到达考场。对于离考场远的同学，为了保证有充足的时间，可以头一天选择到离考场近的地方住下，这样可以避免早上很早起车，睡眠不足，影响考试质量。如果是早上赶车的尽量多预留半个小时的时间，以防堵车。
二、考试必带物品
1、准考证、身份证，2B铅笔两支，一支备用，（最好是那种自动的，不需要自己削的），中性笔两支，尺子，橡皮擦，计算器(有些地方不允许用，可以先带着）。
2、可以带一瓶自己喜欢喝的饮料，比如咖啡、旷泉水；另外可以准备一些面包类的干粮，中场休息时可以吃，补充一下能量，更好地发挥。
三、答题技巧 ：
1、拿到考卷后，把该填的都先填好，避免漏填重要的信息，千万不要因为漏填姓名等信息，造成考试成绩为零的后果。
2、时间控制
125题目，90分钟，平均0.72分钟（43秒）1道题目。要快不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。 （1）职业道德单选题一般情况下，并且冷静的话，多数人都能够答对，关键在于审题 一定要冷静。 和高考一样，会有一些题目的问法有些特别，所以一定要看清题目 职业道德理论基础理论与知识16题；8道单选，8道多选择。 （2）对于职业道德的应用题目，同样是选择题目，但是有可能是多项选择，这个时候，在回答问题时 首先要站在保护劳动者利益的角度（《劳动法》是有偏向性的） 然后再从法律的角度考虑 最后从企业的角度出发 （3）对于职业道德的个人表现部分 主要是符合普通的道德和习惯做法 测量你的成熟度 符合辩证法，不走极端。 （ 4）专业理论题 别称数量 性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次 书上的原话：关键词 理解基础上的合理判断 单选60题，多选40题 逻辑推理 排除法 记忆 （5）技能题：一定要看清题目再答，简答题一般是书上的概念题，看分数答题，如果该题有10分，一般是两分一小点，那你最少要写5点，这是我们培训老师教的经验哈，如果你实在记不起书上的内容，可以根据你平常工作经验，来答，技能题一般只要意思对的，都有分，书写一定要清楚，尽量多写。安例题分数较高，一般是15-20分，同样的也是一个小点两分，其实有些答案是本身在题目里就显示出来的，要用心去看题，然后做答，尽量有条理答，例出一、二、三、四等，得分会比较高。以上是个人建议，希望家人有更好的技巧，回帖补充。
最后祝家人们都能考出好成绩！预祝考试顺利通过
{:4_101:}貌似我好多年好多年没有考试了，准备准备参加下一场考试？ 本帖最后由 ~~#幽蓝#~~ 于 2012-5-19 09:40 编辑
我承认我占了沙发，又来坐板凳，为了说一句：参加考试的筒子们，马到成功！{:5_239:} 这个.......如果有坐公交的同学，请一定看好是不是区间车 {:4_93:}下周五也有个考试，真是很多年没考试了。 小倩辛苦了，谢谢。 要考试了才后悔书没看 {:5_252:} 楼主辛苦 写得太好了。
准备参加十一月的考试，希望能一举通过。