要招聘到合适的职位------很简单
要招聘到合适的职位------很简单各位HR朋友：
想要招聘到合适的人才，很简单，您可以来前程无忧！我也做过企业的HR，知道招聘工作的特点，所以推荐各位HR朋友加入“前程无忧”“www.51job.com”。
如有在杭州做招聘业务的朋友可以联系在下，一定竭尽全力为您服务，谢谢！
公司名称：前程无忧
联系人：于先生
电话：0571-85808808转857
E-mail:favor.yu@51job.com
地址：杭州市朝晖路182号国都发展大厦1号3楼302
〈〈前程招聘专版〉〉是由前程无忧公司（纳斯达克上市公司，股票代码JOBS）在全国范围内推出的专业招聘媒体，现已经成为众多跨国企业、国内高科技公司和上市公司招募人才的首选媒体。2005年1月开始，杭州前程招聘专版隆重增版发行，发行量达１８万份。
《新闻信息报·前程招聘专版》每逢周二出版，每期除了零售等常规发行渠道发行以外，还特别针对求职人群开拓出专业的辅助发行渠道.
以下这些专业的辅助发行渠道保障了《前程招聘专版》“杭城第一招聘媒体”的地位：
A 写字楼、消费场所
Ø在杭州的130个主要写字楼、157个重要白领消费场所和82家便利连锁店，您都可以看到醒目的“《前程招聘专版》免费取阅报架”，供感兴趣的读者自己取阅。
Ø该辅助发行渠道有助于知名企业的中、高端空缺职位的招聘效果，每周发行量在80000份以上。
A 省、市人才市场
Ø每周四、周五的市人才市场和周三、周五、周六的省人才市场，或者是大型的招聘会，您都可以看到《前程招聘专版》的大规模免费派发。
Ø人才市场的免费派发直接击中了最集中的求职人群。
Ø《前程招聘专版》在人才市场的辅助发行量每周在15000份以上。
A 培训机构
Ø《前程招聘专版》在杭州的24个知名培训机构每期发行，在培训、充电的人群中拥有良好的影响。
Ø在培训机构的辅助发行每周超过5000份。
A 报摊促销
Ø每周三在杭州重要地段的报纸零售摊点，您都可以看到前程无忧的报纸促销人员。前程无忧报纸促销人员队伍达80多人。
Ø报摊促销发行渠道每周发行量超过15000份。
A 双休日派发
Ø每个双休日在银泰百货、新华书店、浙江图书馆等重要地点，您都可以看到《前程招聘专版》的免费派发。
Ø每周该发行渠道的报纸发行量在10000份以上。
A 报摊一周零售
Ø《前程招聘专版》覆盖了杭州市区内所有的报纸零售摊点。
Ø与其他媒体正常的零售发行渠道不同的是：《前程招聘专版》不光在它出刊的星期二有售，一直到下周的周二，你都可以在报摊买到当期《前程招聘专版》，以使招聘广告的效果能持续一周，也筛选出了准确的求职人群。
RE:要招聘到合适的职位------很简单
晕RE:要招聘到合适的职位------很简单
我看到沈阳有,也看过你们的招聃专栏的报纸,但总感觉好的用人单位并不多,用人的级别也不是很高,应该都是员工阶层的.同意
以下是引用安吉尔在2005-1-20 19:37:14的发言我看到沈阳有,也看过你们的招聃专栏的报纸,但总感觉好的用人单位并不多,用人的级别也不是很高,应该都是员工阶层的.
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这样的话我们怎么相信你们？
RE:要招聘到合适的职位------很简单
和前程无忧合作过，感觉和安吉尔差不多，对于招聘员工和毕业生层面的比较适合，但是不适合更高一些层面的。不过，总体来说还可以。智联也还行，但是感觉智联主要面向普通白领。其余的网站好像就差一些了。
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