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beeyao 发表于 2012-5-25 22:38:47

糖糖2003 发表于 2012-5-25 20:23 static/image/common/back.gif
赞同ls的观点
我们是制造业以机器的利润为主所以老板不怎么重视人资

我们公司也是这样{:5_242:}

水晶心灵 发表于 2012-5-28 17:30:54

同感，个人感觉地产和商贸会比较好，但是会比较累人。

hehao2008vip 发表于 2012-5-28 19:31:15

支持7楼观点，感觉她的认知是有水平的，借鉴并推荐。

joycelynzou 发表于 2012-5-28 20:48:49

进公司人员素质水平整体较高的行业，如IT、金融、房地产等，制造业员工素质普遍较低，管起来确实累人

hrd_xw 发表于 2012-5-28 20:53:40

在工作初期，建议先把HR的专业基础、实操做扎实了，择业才有竞争力！

老北京 发表于 2012-5-28 23:17:55

在哪个行业，只要你专业过硬，都能成为人力资源高手。呵呵，选定一个行业，自己喜欢的，那就用心去做吧

激情之诱 发表于 2012-5-29 08:48:37

建议您选择知识密集性的行业，如IT、金融、通信、电力电子等高科技行业，然后就是企业规模建议您选择中型企业或大型企业工作，若有小型企业为创业型的也是一个考虑，小型企业可以共同发展、大型企业锻炼规范性、中型企业锻炼自己操控能力，平台好才能发展。到无论到什么类型的企业，自己直接上司的能力与人品决定了自己的高度与发展，要特别慎重。

alinaliu 发表于 2012-5-29 09:27:24

拜读了各位的分享，坚决不进制造业。{:soso_e120:}

泡泡新兵 发表于 2012-5-29 11:35:56

HR与黑社会一样，选择了之后就很难全身而退{:5_204:} 入行需谨慎啊，楼主

人资专员 发表于 2012-5-29 16:08:56

地产吧，这个行业利润高，就算老板不受重视，待遇也相对较高写！{:5_257:}

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