邓志华 发表于 2012-5-29 20:44:36

每个企业的情况不同，人员流失的原因也有所不同，如果一一列举，估计篇幅应该不短吧，建议做好离职面谈和员工满意度调查，做个鱼骨图分析，找出关键的因素所在，然后加以改善，这才是对症下药啊！
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