Amandaluo 发表于 2012-5-27 21:59:54

学习分享 --- 线下培训师交流会

本帖最后由 Amandaluo 于 2012-5-30 09:20 编辑

      每每接到领导下发要求提交年中或年度管理总结（PPT）的邮件时，很是抓狂，恰巧看到观火发出线下培训师活动的报名贴，知道我的“粮食”来了，是时候报名参加学习些新的知识回来了。
      今天的培训是于加朋老师为我们分享，第一次参加活动有幸听到于老师的课，娃哈哈。还记得以前公司让我们填写培训需求时总把态度、服务意识、沟通技巧等罗列上去，想得到公司这方面的培训支持，听了于老师分享的观点发觉原来此类需求可以忽略不计滴（回公司跟HR部门可提提意见了，哈）。于老师在课间多次提到标准作业流程，使我想到近期项目内出现两单异常，检讨后发现均是作业流程出现问题（员工已离职，但社保未办理减员手续，直接产生经济损失）。若按标准流程操作，此类异常事件发生概率灰常小滴，是需要回去好好检讨工作流程出现异常环节部分。
      于老师说话犀利，一针见血，很是回味；现场五总分享一句话，很受用： 因为同行，所以同行；水煮HR，爱的传递……
      感谢于老师带给我们的分享，感谢小坤、观火为本次活动的付出，谢谢陪伴我学习的家人们。

Amandaluo 发表于 2012-5-27 23:18:05

谢谢领导们的肯定

海之怀抱 发表于 2012-5-28 08:13:55

呵呵感谢分享哦，第一个？

meilzeng 发表于 2012-5-28 08:31:32

{:3_55:}我没去成，伤心，为什么偏偏这个时候要开题，郁闷ing。。。

xuefairy 发表于 2012-5-28 09:34:03

介种学习精神值得偶学习！

糖糖2003 发表于 2012-5-28 10:25:20

最好再多点的分享哈

双人“鱼” 发表于 2012-5-28 14:09:01

分享得好及时啊，昨天认识你很开心。

天天向上大斌 发表于 2012-5-28 15:08:49

很速度，昨天有幸见到那么多家人

余家小鱼儿 发表于 2012-5-30 09:00:10

支持，厉害，个个都这么勤快啊，我得学习一下了。

qangel 发表于 2012-5-30 09:09:28

水煮鱼，我笑了，哈哈
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