绩效考核手册编写求助
前一阵子开会,领导让弄个绩效考核手册,一点儿头绪也没有,希望大家能够赐教,谢谢! 菜鸟路过,坐等前辈解答学习,帮顶 供参考论坛中有很多类似的手册编写,你可以在绩效区和下载区找找。
同时能细化一下问题,这样也好回答! 情况不明,无从下手 不同的企业有不同的情况,制造业和咨询都是相差很大的,最好多介绍一些情况,这样别人也可以有针对的回答你;再或者就是在论坛内找找别人分享的资料,结合自己企业的实际,做个改进吸收。 楼主说的太简单了啊,不明确情况怎么说呢?
主要看你是什么类型的公司,给什么部门做绩效。 是哈你的问题都说的不是很清楚,大家如何提供帮助呢。
绩效考核手册:是绩效相关知识还是公司的绩效考核流程、考核制度、奖惩细则?绩效相关的资料太多了! 新人学习
新人学习
页:
[1]
2