relon 发表于 2012-5-31 17:59:37

职位评估系统(实用)

职位评估系统 简  介在过去几年里,职位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的职位评估方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的判别。使用职位评估系统具有方便招聘工作,有利于职位发展规划、绩效评估、人员升降、工作调整、公司发展等优点,当然也为建立合理的工资水平提供了方便。 本系统是一个职位评估的新方法,被诸多跨国企业和国内知名企业所彩。它结合了许多长期从事职位评估工作专家的经验基础,含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。 评估系统 职责规模1、  对企业的影响2、  监督管理职责范围3、责任范围4、沟通技巧工作复杂程度5、任职资格6、解决总是难度7、环境条件

本文上传文档介绍和系统软件,供参考!
注:系统软件分为四个压缩包,必须全部下载,任意解压一个即可。

宠着小猪 发表于 2012-5-31 18:13:35

不错!下载看看

hk5000518 发表于 2012-5-31 20:14:48

不错!下载学习。

东邪黄老吉 发表于 2012-5-31 21:03:08

要钱不?

山村牧童 发表于 2012-5-31 21:37:21

惊喜连连啊,感谢分享!

鹤舞九霄 发表于 2012-5-31 23:01:24

怎么都是程序啊?要安装吗?

视觉822 发表于 2012-6-1 07:52:27

没有金币 先来踩踩

relon 发表于 2012-6-1 08:11:52

鹤舞九霄 发表于 2012-5-31 23:01 static/image/common/back.gif
怎么都是程序啊?要安装吗?

软件程序,需要安装

relon 发表于 2012-6-1 08:12:21

东邪黄老吉 发表于 2012-5-31 21:03 static/image/common/back.gif
要钱不?

呵呵
您是版主,您说呢

relon 发表于 2012-6-1 08:12:43

宠着小猪 发表于 2012-5-31 18:13 static/image/common/back.gif
不错!下载看看

谢谢,希望对您有用
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