员工离婚后挣孩子抚养权要求公司开证明
员工离婚后为挣孩子抚养权要打官司,需要提供工作、收入等相关证明来自己具有抚养孩子的能力。由于从没遇到过这种事情,不知道这种证明到底该怎么开,也不了解先关的法律,不知道开这种证明需要注意哪些,会不会存在什么风险?求高人指教!!! 根据事实来,不夸大其词就不会有啊.. 嗯,公司开证明要慎重,按实际的来,否则有可能会引火上身,给企业带来不必要的麻烦!推荐中人网有一篇关于开证明慎重的文章! 1、注意核实事实的真实性,如果确实真实,您公司预备给员工开具的,开具内容保障客观真实即可,如果薪资虚开,劳动关系所属公司虚开,那可能会有些风险。
2、注意公司开具的以上证明,避免出现对员工个人的担保责任或连带责任等内容。
3、为避免员工一个证明滥用,证明上可注明仅用于什么事件和用途使用。
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