论坛 › 员工关系与劳动法 › 产前检查假，国家有规定吗？

niu713 发表于 2013-3-14 12:01:10

白羽青眸 发表于 2012-6-7 08:35 static/image/common/back.gif
这些对我们公司都没用，领导说了产假就是三个月，别的请假就算事假，为避免以后的麻烦，拿出法律来给领导看 ...

wo men gong si gen ni men gong si yi yang{:5_212:}

niu713 发表于 2013-3-14 12:04:14

海之怀抱 发表于 2012-6-7 12:11 static/image/common/back.gif
为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下：
    （1）由开始妊娠至第6个 ...

这个规定在哪里写的，嘿嘿，能否告知文件

ccha 发表于 2013-3-14 12:05:34

我们也遇到这种情况了 学习

paganini 发表于 2013-4-17 16:36:01

正碰上这个问题了。。。如果没有具体规定的怎么办呢

jq9211 发表于 2013-4-18 17:38:21

哇，水很深哪，好多规定啊

悠游的鱼 发表于 2013-4-18 17:48:43

学习下，我们公司目前没有这个福利，呵呵

yencats 发表于 2013-4-27 10:36:52

看答案～～～

jayhang 发表于 2013-4-27 10:54:48

产前检查假属于女职工法定权利哦。

173886650 发表于 2013-4-27 11:19:58

只有一句话，操作性难度大

173886650 发表于 2013-4-27 11:28:10

个人认为，企业既然为员工都交了生育险，产检假如果算劳动时间，应该由生育险支付产检工资

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