大头仔 发表于 2012-6-8 22:59:59

关于加班费控制的问题

各位大侠:
      您们好!
       我司现在遇到这样一个问题:我司是一家订单型公司,且公司的业务量不是很饱和。公司经常会这样:员工周一到周五可能只有3天时间有事情做,其余两天出现没事做的情况,公司只能给员工“放行”(放行员工是有工资的),因为生产计划不能提前预测那一天没事做,所以不能安排调休。另外员工经常是周六日被安排加班,就出现了员工一个月没有上班174个小时,公司就需要支付加班费的问题,导致公司人工成本较高。
      请问各位有没有好的方法控制加班费?谢谢!!!{:5_257:}

小差火 发表于 2012-6-9 07:21:17

综合工时制

mimic 发表于 2012-6-9 08:20:39

你可以去学习一个关于综合工时 和不定时工作制的相关规定
另外,还有现在正在征求意见阶段的<特殊工时规定>(可以在国家法制网上查到的)

yangxingchao 发表于 2012-6-9 10:08:18

小差火 发表于 2012-6-9 07:21 static/image/common/back.gif
综合工时制

同意

漂风 发表于 2012-6-9 10:17:02

综合工作时间

偷心小白 发表于 2012-6-9 10:21:47

关键词:综合工时 调休

旅行de意义 发表于 2012-6-9 15:49:38

综合工时制!{:5_257:}

大头仔 发表于 2012-6-9 18:00:55

呵呵。。。谢谢各位!!!
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