关于加班费控制的问题
各位大侠:您们好!
我司现在遇到这样一个问题:我司是一家订单型公司,且公司的业务量不是很饱和。公司经常会这样:员工周一到周五可能只有3天时间有事情做,其余两天出现没事做的情况,公司只能给员工“放行”(放行员工是有工资的),因为生产计划不能提前预测那一天没事做,所以不能安排调休。另外员工经常是周六日被安排加班,就出现了员工一个月没有上班174个小时,公司就需要支付加班费的问题,导致公司人工成本较高。
请问各位有没有好的方法控制加班费?谢谢!!!{:5_257:} 综合工时制 你可以去学习一个关于综合工时 和不定时工作制的相关规定
另外,还有现在正在征求意见阶段的<特殊工时规定>(可以在国家法制网上查到的) 小差火 发表于 2012-6-9 07:21 static/image/common/back.gif
综合工时制
同意 综合工作时间 关键词:综合工时 调休 综合工时制!{:5_257:} 呵呵。。。谢谢各位!!!
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