britie 发表于 2012-6-19 15:49:12

招聘需求无法统一

营销总经理的架构配置和公司董事长的架构配置方案有较大差距

从人力角度出发，我们比较支持营销总经理的架构配置。

但是董事长比较固执。

现在招聘陷入停滞状态，无法突破

大家有没有好的办法

稻香老农1986 发表于 2012-6-19 16:57:31

当然听董事长的啦~~

lovecoco 发表于 2012-6-19 16:58:49

做出来给他看看，用事实说话比较有说服力
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